和业务吵架给辞退有没有违反劳动合同法

  王中王高手精英论坛依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列景象之一的,用人单元能够消除劳动合同:

  理解联合人功令熟稔选取数:9615获赞数:23734助人工速活之本。向TA提问伸开全面上班时候闹翻,被辞退。由于闹翻而被辞退的环境,要看你们公司的规章轨制是否有划定闹翻属于告急违反公司轨制的景象。

  (四)劳动者同时与其他用人单元创立劳动合联,对结束本单元的事业职分酿成告急影响,或者经用人单元提出,拒不修正的;

  可选中1个或众个下面的枢纽词,摸索合联材料。也可直接点“摸索材料”摸索一共题目。

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